Construyendo la Escuela de Fe Cristiana y Liderazgo en Etapas

by | Jul 20, 2020

Y Abram viajó por etapas hacia el Negeb.
Éxodo 12:9

A veces, Dios nos pone tareas y viajes significativos. Construir la Escuela de Fe Cristiana y Liderazgo es lo suficientemente significativo como para que, como el viaje de Abram y Sarai a una nueva vida en un nuevo lugar, debe ser tomado por etapas. Comenzamos en serio en enero cuando la diócesis lanzó oficialmente el plan estratégico para 2025 con la misión de “atraer a la gente a Jesús y encarnar su amor por el mundo equipando comunidades de fe, promoviendo el crecimiento espiritual y luchando por la justicia”. Fijamos nuestra mirada en lo que hemos discernido como el futuro preferido de Dios para nosotros, centrándonos en tres áreas interrelacionadas: revitalización, formación y justicia.

En febrero, organizamos una sesión de escucha con líderes diocesanos, que ofreció claridad sobre el propósito de la Escuela y un camino a seguir. En marzo, fui contratada como Misionera Especial para la Escuela de Formación Cristiana. Incluso antes de comenzar oficialmente, el personal diocesano y yo comenzamos a trabajar de cerca en unos pocos proyectos – primero, escribiendo un proyecto para someter a la Fundación Lilly de Congregaciones Florecientes de $1 millón y segundo, tomando los primeros pasos para aclarar la misión, estructura, y ofertas iniciales de la Escuela. Si se otorga, el financiamiento de Lilly se hará cargo de los recursos para un programa riguroso e intencional de cinco años para que las congregaciones aprendan, innoven y fortalezcan sus ministerios. Escucharemos sobre su estado a finales del otoño.

La formación ha sido una parte constante de la vida de la Diócesis, reflejada en diversos ofrecimientos a lo largo de los años. La declaración de la misión de trabajo de la Escuela: “inspirar, equipar y empoderar a los laicos y al clero para que se den cuenta de la llamada de Dios en sus vidas y en la vida de las comunidades de fe” continúa este ministerio. Concebimos dos partes para la escuela:

  1. Liderazgo transformador–formar líderes–con ofertas formativas en finanzas y administración, evangelización, formación cristiana, liturgia y música, y justicia; 
  2. Catalizadores del discipulado–formación de fe–en las áreas de enseñanza práctica, disciplinas espirituales, ministerio bautismal, relaciones providenciales, circunstancias fundamentales.

Los ofrecimientos incluirán talleres web, compendios de herramientas, listas de reproducción y mapas de aprendizaje, ricos en recursos y oportunidades para aprender, practicar y conectarse con sus compañeros. 

Nuestro siguiente paso es planificar un lanzamiento lento de la Escuela este otoño con ofertas seleccionadas que equipan a los líderes y profundizan la fe. Estamos encantados de compartir esta lista de talleres y herramientas en la edición del 3 de septiembre del Boletín.

Cuando lancemos formalmente la Escuela en otoño de 2021, tendremos en su lugar las estructuras más permanentes necesarias para apoyar un conjunto completo de ofertas formativas con una marca identificable. Este otoño, ese trabajo de construcción incluye identificar valores fundamentales, diseñar un logo y elegir una plataforma de aprendizaje. Esta infraestructura apoyará el aprendizaje con oportunidades para practicar, colaborar y desarrollar relaciones entre pares alrededor de los temas para que nuestras congregaciones prosperen en la fe y el ministerio.

Una de las tareas inmediatas de la Escuela es crear un camino de discipulado que identifique las prácticas cristianas que nos arraiguen en el camino del amor de Jesús. Hemos comenzado una conversación con los líderes diocesanos para construir este camino con el objetivo de compartirlo ampliamente este noviembre. Creemos que esta herramienta ayudará a las congregaciones a ofrecer y comunicar oportunidades para que los miembros crezcan en fe. Convertirse en un seguidor de Jesús requiere práctica intencional. El objetivo final de la Escuela es crear espacios y oportunidades para que los individuos emprendan esa práctica y desarrollen el movimiento Jesús.

Me uno al personal de EDOW con un corazón agradecido, y estoy particularmente agradecida de que el viaje de construir la Escuela esté comenzando dentro de la visión más amplia del plan estratégico que incluye metas de revitalizar congregaciones y buscar equidad y justicia. Estos compromisos se integrarán en el ADN de la Escuela.

La Rvda. Jenifer Gamber
Misionera Especial para la Escuela de Fe Cristiano y Liderazgo